Жити довго та щасливо – у масштабах людства
Останні півстоліття людство досягло колосального технічного прогресу. Дослідники вже давно назвали нашу епоху четвертою промисловою революцією. Ми отримали доступ до високотехнологічної медицини та розумних гаджетів. Все більше поширюється роботизація праці, соціальне середовище також зазнало змін: сьогоднішній світ набагато безпечніший і комфортніший, ніж навіть якихось 20–30 років тому. Усе це значно збільшило тривалість життя людей. Якщо покоління наших прабабусь доживало в середньому до 60 років, то ми з великою ймовірністю доживемо до 85–90, а наші діти перетнуть 100-річний рубіж.
З одного боку, це дуже обнадійлива інформація: всім нам хочеться жити якнайдовше. З іншого боку, нова реальність вимагатиме фундаментальної перебудови всіх життєвих парадигм, які ми успадкували.
Соціальні процеси та явища, які багато століть були непорушною константою, стрімко втрачають актуальність. Ми бачимо, як змінюються наші уявлення про шлюб та сім’ю, кар’єру та професійну діяльність, про вік та старіння, наскільки гострими стають питання соціальної взаємодії. Застарілі норми більше не відповідають нашим сучасним потребам, а нові або поки що не визначені, або надто хиткі для того, щоб на них спиратися.
Складний перехідний період, який переживають абсолютно всі держави, структури та людські спільноти, певним чином позначається на психології людей. Ми стаємо іншими — але якими?
Ця книга — спільний погляд двох авторів, економіста та психолога, на світ, що змінюється, на проблеми та виклики, з якими ми зіткнемося в найближчому майбутньому. Від того, чи зуміємо ми належним чином відреагувати і перебудуватися на них, залежить добробут кожного з нас.
Глобальні людські проблеми сьогодні
Як будь-яке масштабне явище, технологічні революції містять у собі масу протиріч.
Три століття тому винахід ткацького верстата залишив без шматка хліба десятки тисяч робітників, але забезпечив вибух продуктивності текстильної галузі. Поява двигуна внутрішнього згоряння поставила хрест на гужовому транспорті, але породила надприбуткову нафтогазову та автомобільну галузі, а також дала людям можливість долати великі відстані за лічені години.
Соціальні кризи, депресія та розгубленість, пов’язані з безробіттям та падінням загального добробуту, — це те, що видно на поверхні тут і зараз. Але якщо дивитися вглиб, то через роки технологічний прогрес завжди сприяв зростанню добробуту абсолютної більшості, хоча й залишав по собі чимало жертв . Без одного немає іншого, ця залізна спайка негативних і позитивних наслідків є суть будь-якого розвитку. Тому протести активістів проти тієї ж цифровізації чи штучного інтелекту (ІІ) — річ безглузда і за фактом, що ні на що не впливає.
Коли Генрі Форд винайшов свій перший «бензиновий візок» і почав роз’їжджати на ньому по всьому Детройту, лякаючи коней та жителів, на нього посипався шквал скарг до поліції . Форда раз у раз заарештовували, допитували, вимагали «припинити неподобство». Як ми бачимо, це не зупинило розвиток автомобільної галузі. А самі протестуючі через якихось 10 років із задоволенням пересіли на більш зручний транспорт.
І ті, хто загинув у спробах облаштуватись у новій реальності, і ті, хто збагатився за кризових часів, так чи інакше переживали почуття невпевненості, дискомфорт, необхідність підлаштовуватись і заново вчитися. Від нашої готовності перетворювати хаос на нову нормальність залежить дуже багато. Хтось до останнього тримається за минуле, упускаючи можливості і перспективи, що відкриваються, а хтось крокує в майбутнє з розумінням, що як раніше вже не буде, і «перетворює лимони на лимонад». Так народжуються нові корпорації, які ще вчора були дрібними фірмами, так з’являються нові титани у бізнесі, науці, мистецтві, політиці, про які ще рік тому ми нічого не чули.
Автори книги вважають, що « стратегія страуса» у перехідний час — найпрограшніша з усіх можливих . Ховаючи голову в пісок і ігноруючи процеси, що відбуваються, ми опиняємося за бортом життя.
Давайте докладніше розберемо, в яких галузях на нас чекають найглобальніші зміни і як до них можна пристосуватися.
Де нас чекають зміни
1. Інтелект та творчість
Машини стрімко вдосконалюються, подвоюючи свої можливості кожні півтора роки. Чи можемо ми сказати те саме про людський інтелект? Навряд чи…
Ще в 1965 році співзасновник Intel Гордон Мур попередив, що обчислювальна потужність комп’ютерів подвоюватиметься кожні 18 місяців. Це передбачення, відоме як закон Мура, спочатку викликало чимало глузувань, але виявилося напрочуд точним. Вже за півстоліття технологічні інновації почали з’являтися з такою швидкістю, що перевалили за сотні та тисячі на рік. Прямо зараз тисячі технологічних стартапів Кремнієвої долини конкурують за першість у створенні квантових обчислень та універсального ІІ.
Універсальний ІІ – головна загроза людської стабільності, на думку багатьох шанованих учених . Коли буде винайдено машину, здатну вирішувати все без винятку завдання за людину, а також створювати інші машини, розумніші за попереднє покоління, людина стане залежною від алгоритмів і втратить свою домінуючу позицію у світі. Може, це й не виглядатиме як повстання машин із футуристичного хорору, але суть буде приблизно тією ж — поневолення електронними мізками людських мозків.
Вже зараз суперпотужні комп’ютери за частки секунди виробляють обчислення, для яких Ейнштейну знадобилися б століття. Безпілотні автомобілі уникають помилок керування, властивих людині, та можуть працювати без відпочинку. Робот-бухгалтер готує звіти швидше і точніше, при цьому не вимагає доплати за понаднормовий годинник. Висновок очевидний: люди-бухгалтери, люди-водії, люди — фінансові брокери, люди — математики та інженери просто не потрібні. І питання не в тому, чи замінить ІІ людську працю, а в тому, коли це станеться. Автори книги вважають, що у найближчі десятиліття.
“Досягнення в галузі штучного інтелекту вивели технології у сферу когнітивних процесів, яка традиційно була прерогативою людей”, – пишуть Ендрю Скотт і Лінда Граттон.
Що це означає? Якщо раніше винаходи людини були покликані збільшити її фізичну силу (молот, колесо, прядильний верстат), то зараз йдеться про збільшення розумової могутності — але не самої людини, а саме допоміжних машин. Як відомо, те, чим ми рідко користуємося, деградує та вмирає. У цьому випадку жертвою можуть стати наші розумові здібності. ІІ поглинає дедалі більше людських компетенцій, що загрожує тотальним безробіттям у майбутньому — не лише у сфері обслуговування, де не при справах залишаться водії, касири, кур’єри, офіціанти та прибиральники, а й у сфері творчості. ІІ вже зараз із таким успіхом створює музичні композиції, картини та тексти, що світовим експертам дедалі складніше відрізнити його твори від «справжніх», людських.
Згідно з деякими прогнозами, до 2030 року від 75 до 375 млн. людей у світі будуть змушені змінити професію. Які компетенції ми повинні розвинути, щоб відвоювати собі місце серед розумних машин?
2. Економіка та соціальна активність
Фізичне довголіття, яке стало можливим завдяки розвитку медицини, змусить нас уже найближчим часом переглянути цілий пласт соціальних питань.
Умовно кажучи, раніше наше життя вибудовувалося за триетапною системою:
1) дитинство та юність; 2) зрілість; 3) старість (дожиття).
Відповідно до цих глобальних етапів ми першу частину життя навчалися і набиралися досвіду, на другому, найактивнішому етапі створювали сім’ї, будували кар’єру та дбали про старше покоління. І на третій стадії життя переходили до групи тих, про кого піклуються. Припиняли ділову активність, перемикалися на онуків, дачні радощі тощо.
Але тепер що робити з ще щонайменше 20–30 роками, які додає високотехнологічна медицина до нашої тривалості життя?
Щоб забезпечити одного пенсіонера сьогодні, потрібні відрахування до пенсійних фондів від 2,5 працюючих та соціально активних людей.
Із цим пов’язане збільшення віку виходу на пенсію у всіх розвинених країнах. Але воно не вирішує проблему глобально, тому що кількість людей похилого віку у світі неухильно зростає. Японію, Швецію, Англію, США та низку інших держав уже заздалегідь охрестили «країнами пенсіонерів», тому що до 2050 року літнє населення в них переважатиме над молодим. Вперше в історії людей, яким виповнилося 60, буде більше ніж дітей до п’яти років. Все це серйозно загрожує світовій економіці.
Наше життя перестало ділитися на три етапи. Нові реалії вимагають, щоб люди 65+ продовжували працювати, люди 30+ освоювали нові професії та переглядали свою кар’єру раз на два-три роки, а ті, кому зараз належить вступати до вузів, починали працювати якомога раніше (а не після отримання диплому, як це було за часів наших батьків). Сама наявність вищої освіти не гарантує працевлаштування. Факт успішного працевлаштування не гарантує спокійного виходу на пенсію. Досягнення пенсійного віку не дає змоги автоматично розслабитися та переїхати на дачу. Сучасне життя вимагає максимальної активності мало не з пелюшок і до смерті.
Поняття старіння зазнає змін. Це помітно на прикладах публічних особистостей — акторів, бізнесменів, музикантів, які і в 60, і в 70 років перебувають у чудовій фізичній формі. Кілька десятків років тому випадки довгожительства були поодинокими, у наші дні це стає нормою.
Француженка Жанна Кальман померла у 1997 році у віці 122 з половиною років. Коли їй було 90, вона підписала договір ренти з адвокатом Андре-Франсуа Раффреєм, логічно вважаючи, що її життя йде до фіналу. Згідно з договором, Раффрей мав платити старенькій 2500 франків щомісяця, а натомість він ставав спадкоємцем її квартири. Проте Кальман пережила свого благодійника на два роки! Той помер у віці 77 років, не дочекавшись спадщини. За договором ренти він переплатив за квартиру більш ніж удвічі.
Вчені підрахували, що діти, народжені в 2021 році, з великою ймовірністю проживуть на 20 років довше, ніж ми. Це означає, що вже зараз нам треба інакше планувати своє життя, освіту, кар’єру, фінанси. Старанніше стежити за здоров’ям. Замислюватимемося про те, як ми забезпечуватимемо собі не 40 активних років, а 70–80 (і ще 20–30 років старості, покладаючись не на пенсію, а на особисті заощадження). Як у цю картину вписуватимуться материнство, особистий час, відпочинок, хобі, творчість?
3. Сім’я та шлюб
Демографи давно помітили та описали цікаву кореляцію: чим вищий рівень освіченості у жінки, тим менша вона схильна до розмноження .
У сім’ї жінки без освіти народжуються в середньому шість дітей; якщо вона закінчила кілька класів школи, у неї будуть три-чотири дитини, а якщо за її плечима середньоспеціальний або вищий навчальний заклад, жінка народить максимум двох дітей.
Далі — більше: жінки з вченими ступенями, які будують наукову кар’єру або очолюють великий бізнес, все частіше вважають за краще зовсім не одружуватися і не мати дітей. Вони розглядають ці фундаментальні цінності як стримуючий фактор, без якого життя набагато динамічніше, цікавіше та вільніше.
Враховуючи, що якісну освіту здобуває дедалі більша кількість жінок у світі, за прогнозами ООН, вже до кінця нинішнього століття у середньостатистичній родині будуть лише одна-дві дитини. І ми бачимо, що народжуваність справді знижується, а населення планети неухильно старіє . Дослідники називають цей процес демографічним переходом. Він завжди йде у зв’язку з будь-яким технологічним прогресом.
Так було в Японії в період з 1955 по 1972 рік, коли країна відновлювалася від наслідків Другої світової війни. Економічне зростання сприяло тому, що люди стали краще харчуватися, отримувати якісну медичну допомогу, добре заробляти та захоплено будувати кар’єру. Усе це відсунуло сімейні цінності другого план. Японці стали набагато пізніше одружуватися і заводити менше дітей, ніж старше покоління. Через 50 років ця тенденція призвела країну до серйозної демографічної кризи.
Навіть така банальна річ, як поширення розумних гаджетів та побутової техніки, завдає удару по інституту шлюбу , тому що викликає зміщення гендерних ролей. Для якісного виживання нам уже не потрібно «збиватися в зграї» (створювати осередки суспільства). У всякому разі, у традиційному розумінні, коли чоловік — добувач, а жінка — хранителька вогнища. У сучасному світі людина незалежно від статі має можливість і пристойно заробляти, і «зберігати своє вогнище» самостійно, використовуючи електронних помічників. У майбутньому роботи-прибиральники, роботи-кухарі та роботи-няні заберуть на себе всі побутові функції, які традиційно ділилися між чоловіком і дружиною. А здешевлення медичної послуги «дитина з пробірки» поставить перед нами запитання: «А навіщо взагалі чоловік та жінка потрібні один одному?» Цілком імовірно, що ми житимемо довго, але дуже самотньо.
4. Медицина
Чим старше населення, тим вищі витрати держави на надання медичної допомоги. Найдорожче в лікуванні обходяться серцево-судинні захворювання, онкологія, хвороба Альцгеймера, цукровий діабет. Тобто неінфекційні захворювання, традиційно пов’язані саме з похилого віку. На сьогоднішній день багато хто з них невиліковний і вимагає довічного спостереження за пацієнтом. Зарахуємо сюди ж паліативну допомогу в шпиталях і догляд за самотніми людьми похилого віку, яких до 2050 року стане набагато більше, ніж сьогодні. Чи залишиться медицина безкоштовною за такого навантаження на держбюджети — велике питання.
Чи все так страшно?
Незважаючи на те, що все вищеописане звучить правдоподібно і дуже лякаюче, багато хто з цих побоювань, на щастя, не справдиться. Насправді і під час перших трьох промислових революцій звучали такі ж песимістичні прогнози, але людство не тільки вижило, а й вступило в нову, щасливішу еру.
Для порівняння: на початку XIX століття дохід на душу населення планети становив трохи більше ніж $25 на рік. До початку XX століття вже $200. Нині — понад $5000 на рік. Зрозуміло, що це «середня температура по лікарні» та розшарування на дуже бідних та дуже багатих існує за всіх часів. Але якщо вважати дуже грубо, ми живемо у 2000 разів благополучніше, ніж наші предки.
Щодо роботи та зайнятості: у минулі епохи так само зникали десятки професій — телефоністи, ліфтери, ямники, заготовщики льоду, друкарки, ліхтарники, бурлаки, сплавники лісу, водоноси. Натомість з’явилися інші, більш потрібні та корисні в сучасних умовах. Наразі якісь професії знову відживають своє століття. У цьому немає нічого фатального. Люди, готові вчитися, знайдуть собі сферу застосування сил і талантів. У нас з’явилася величезна перевага перед фахівцями минулого – інтернет. Всесвітня мережа дозволяє заробляти десятками різних способів, не виходячи з дому. Ми можемо займатися фрілансом і працювати не на одну, а на кілька компаній одразу.
Поки не винайдено універсальний ІІ (а можливо це питання не одного десятиліття), творча сфера все ще в наших руках. Ми бачимо, як багато людей перетворюють хобі на джерело доходів, що часто перевершує основний заробіток. Подумати в цьому напрямі можна вже зараз, не чекаючи на «еру машин».
Щодо шлюбу та сім’ї автори кажуть таке: людина, як не крути, істота соціальна. Нам біологічно необхідний хтось близький поруч, і якщо сім’я стане нам не потрібна з утилітарних міркувань, її психологічна роль тільки зростатиме. Сім’я як ближнє коло, як віддушина та тил навряд чи припинить своє існування. Можливо, ми перестанемо реєструвати шлюби, але точно не перестанемо шукати однодумців і духовних партнерів. Це навіть добре, якщо ми почнемо дивитися один на одного не з позиції задоволення побутових потреб, а з позиції психологічної близькості та підтримки.
Щодо медицини та пенсійного забезпечення втішити особливо нічим: швидше за все, нам доведеться самим дбати про благополучну старість. І це хороша нагода навчитися керувати своїм здоров’ям та фінансами вже зараз.
Як пристосуватися до нового життя
Отже, технологічна революція та довголіття створюють потенціал для покращення життя людей, але водночас породжують серйозні психологічні кризи. Прокладаючи свій життєвий шлях у мінливих умовах, ми змушені ставити собі питання, які попереднім поколінням навіть не спадали на думку:
- Чим я займатимуся через 5–10–15 років?
- Які навички мені знадобляться?
- Як будуватиметься моя кар’єра?
- Що я робитиму у віці 80–90 років?
- Хто (що) підтримає мене, фізично та фінансово, коли я стану непрацездатним?
Автори пропонують сім аспектів нової життєвої стратегії, яка дозволить людям почуватися впевненіше і без страху дивитися в майбутнє.
1. Переосмислити поняття «робота»
Робота – це не лише дохід. Вона формує нашу індивідуальність і створює більшу частину контексту повсякденного життя. Ми обговорюємо робочі відносини з чоловіком та друзями, ми підтримуємо важливі соціальні зв’язки завдяки професійному середовищу. Робота дає почуття ідентичності. Відповідаючи на запитання: “Хто ви?”, багато людей визначають себе через професію: “Я – лікар”, “Я – вчений”, “Я – журналіст”.
У цьому немає нічого поганого, але це однобічний підхід і в певному сенсі зняття з себе відповідальності, вважають автори. Ми ніби кажемо: «Колись я отримав диплом лікаря, тому я лікар». Так склалось. Але тепер ми маємо складати свою ідентичність з інших «кубиків»:
- будувати гнучку кар’єру – не вгору, а вшир;
- частіше переходити з професії до професії;
- розглядати себе як спеціаліста з погляду максимально широкого спектра компетенцій;
- навчатися продавати свої навички та отримувати справедливий дохід за результат, а не фіксовану зарплату за години;
- планувати кар’єру на більш тривалі терміни, ніж ми розраховували у студентські роки.
Подумайте про різноманітність своїх «я». Зайнятість та кар’єра стають повністю нашою зоною відповідальності.
2. Розвивати фінансову грамотність
Незважаючи на твердження, що «не в грошах щастя», людям живеться набагато спокійніше, коли вони забезпечені фінансово. Це підтверджують численні дослідження.
Економіст Ангус Дітон і психолог Даніель Канеман з’ясували в ході опитувань, що річний дохід у $75 тисяч дозволяє людині незалежно від її етнічної, гендерної та професійної приналежності відчувати себе щасливою та благополучною. Гроші, які перевищують цю суму, майже не впливають на наш рівень щастя. Тобто надбагатство справді не гарантує безтурботної радості до кінця наших днів, але базова фінансова стабільність є вкрай важливою.
У найактивніші молоді та зрілі роки ми повинні подбати про фінансову подушку безпеки, уникнути філософії нестримного споживання до принципів накопичення та інвестування.
У Китаї немає пенсійних фондів Із зарплат працюючого населення держава віднімає податки, частина з яких надходить на особисті банківські рахунки громадян як майбутню пенсію. Доступ до рахунку китайці отримують після досягнення віку виходу на пенсію. Далі їхнє завдання — самостійно розподілити фінанси так, щоб їх вистачило на весь фінальний відрізок життя.
Така відповідальність за власні заощадження дуже дисциплінує та потребує фінансової грамотності. Автори радять почати відкладати собі на пенсію та вивчати фінансові інструменти якомога раніше.
3. Грамотно розподіляти час
При «забігу на довгу дистанцію» немає сенсу чекати відпочинку на пенсії, жертвуючи відпустками зараз, або відсувати материнство на потрібний час для кар’єрних досягнень. І те, й інше може просто не наступити. А здоров’я, яке можна витратити у гонці, дуже знадобиться для додаткових 20–25 років життя.
Перебудовувати свої дії та рішення краще так, щоб вони давали виграш у майбутньому та економили час. Можна поміняти місцями життєві етапи: спочатку спробувати себе в різних професіях та галузях, а потім уже здобути глибоку освіту — з упевненістю, що ви дійсно хочете займатися певною справою. Багато хто шкодував про даремно витрачені роки навчання в інституті заради «кірочки», яка зараз просто припадає пилом на полиці.
Навчайтеся, підвищуйте кваліфікацію з власної ініціативи та з розумінням, де і як вам знадобляться нові навички. Огляд ринку праці, щоб зрозуміти, які компетенції у вашій галузі виходять на перший план. Швидко освоюйте їх (наприклад, у режимі онлайн-курсів), щоб залишатися затребуваним фахівцем. Так вам не доведеться витрачати багато часу на пошук нової роботи у разі звільнення чи банкрутства вашого підприємства.
4. Тренувати мозок
Людський мозок зберігає нейропластичність протягом усього життя . Якщо раніше вважалося, що ми розвиваємося лише дітьми, то останні дослідження довели: це не так. Люди, котрі багато читають, вивчають нове, змінюють сфери діяльності та завантажують себе творчими завданнями, надовго зберігають ясний розум.
Розвивайте інтелект і частіше перемикайтеся з рутинних завдань на креатив. Крім того, це хороший спосіб уникнути депресії.
5. Розвивати соціальні зв’язки
У епоху соціальних мереж у нас з’явилася можливість заводити знайомства по всьому світу, і більшість із нас кількість мережевих «френдів» перевалила за тисячу. Однак на цьому фоні люди все більше відчувають самотність, пов’язану з нестачею реальних близьких відносин.
Намагайтеся знайомитись офлайн, більше «виходити в люди», шукайте живе спілкування. Виділяйте цей час, як у найважливіший проект вашого життя. Зосередьтеся на якості, а не на кількості. Два-три близькі друзі, які опиняться поруч у скрутну хвилину, кращі за тисячу «фейсбучних».
На роботі розвивайте підтримку та наставництво, якщо ви начальник, та практикуйте приятельське спілкування з колегами, якщо ви рядовий службовець. Нетворк – дуже потужна річ, коли вам потрібно вирішити якісь складні завдання, з якими не впоратися поодинці.
6. Розмірковувати про майбутнє та вчитися приймати рішення
Найуспішніші люди штучно створюють мікрокризи і виходять із зони комфорту, щоб натренувати навичку прийняття рішень. Це дуже важливий soft skill , якщо ви хочете впевнено почуватися в новому хаотичному світі. Зрештою, будь-яка наша удача чи невдача складається з готовності протистояти проблемам і досвіду вірних і невірних дій. Подумайте, з якими викликами ви можете зіткнутися через три, п’ять чи десять років. Відпрацюйте власні протикризові заходи ще до того, як життя поставить вас у тяжкі умови.
7. Стежити за здоров’ям
Щоб якомога довше зберігати працездатність, потрібно дбати про свій організм: вчасно відпочивати, уникати сильних стресів, проходити регулярні медичні огляди, стежити за перебігом хронічних захворювань, якщо є, правильно харчуватися та мінімізувати шкідливі звички.
З розвитком медицини та ранньої діагностики у людей з’явилися всі шанси зробити свої похилі роки активними та здоровими.
Довголіття змусить держави глобально переглянути економічний, соціальний та політичний порядок денний. А від кожного з нас потрібно буде реструктурувати життя так, щоб наш добробут більшою мірою залежав від нас самих. Незважаючи на те, що саме життя стане довшим, періоди стабільності в ньому будуть коротшими . Тому головне завдання — діяти проактивно, приймати зміни, не чинити опір їм і акумулювати ефект своїх дій на майбутнє.
10 найкращих думок
1. Технологічний прогрес, з одного боку, веде до економічного процвітання людей, з іншого — викликає демографічні кризи та хаос , пов’язані з перехідними періодами.
2. Зорієнтуватися в хаосі можна, якщо прийняти зміни якомога раніше і почати розбудовувати стратегію власного життя.
3. Найбільш глобальна перебудова на нас чекає в галузі інтелекту, соціальної взаємодії, медицини, навчання, сімейних відносин та побудови кар’єри.
4. Наше покоління доживе до 80–90 років, а діти, народжені 2021 року, перетнуть 100-річний рубіж.
5. Життя більше не буде триступеневою системою «освіта — кар’єра — пенсія». Ми повинні постійно вчитися, ефективніше керувати своїми фінансами та ретельніше стежити за здоров’ям.
6. Періоди відносної стабільності та різких змін змінюватимуть один одного все частіше. Завдання людей — підлаштовуватись під обставини та розвивати в собі максимум компетенцій.
7. Відчувати себе більш щасливими в хаосі, що наступає, допоможе вибудовування близького кола спілкування. Розглядайте свій нетвор як найважливіший життєвий проект.
8. Змінюйте життєві етапи місцями, щоб виграти час : пробуйте себе в різних областях, перш ніж глибоко зануритися в якусь одну професію. Висока ймовірність, що освіта старітиме кожні два-три роки.
9. Почніть формувати фінансову подушку безпеки та інвестуйте у свою майбутню пенсію. Та пенсійна система, яка існує зараз, ймовірно, припинить своє існування у найближчі 10–15 років.
10. Відпрацюйте власні протикризові заходи ще до того, як життя поставить вас у тяжкі умови. Подумайте, з якими викликами ви можете зіткнутися у плані кар’єри та приватного життя, та дійте превентивно.
Читайте саммарі книги Деніела Саскінда «Майбутнє без роботи. Технології, автоматизація і чи варто їх боятися» та книги Роджера Бутла «Штучний інтелект та економіка. Робота, багатство та благополуччя в епоху мислячих машин» .
Читайте саммарі книги Генрі Форда “Моє життя, мої досягнення” .
Читайте саммарі книги Каріма Масімова «Наступний володар світу. Штучний інтелект” .
Читайте саммарі нової книги Даніеля Канемана «Шум. Вади людського судження » .
Читайте саммарі книги Нормана Дойджа Пластичність мозку. Приголомшливі факти про те, як думки здатні змінювати структуру та функції нашого мозку» .
Читайте саммарі книги Кейта Ферацці та Тала Реза «Ніколи не їжте поодинці та інші правила нетворкінгу» .
Все про гнучкі навички – в нашій коуч-книзі «12 soft skills 21 століття» .