Усі люди – чоловіки
Протягом усієї історії людства жінок вважали своєрідним відхиленням від норми — підвидом стандартної людини — і воліли не помічати. Населення планети начебто складалося виключно з чоловіків — мисливців, рабовласників, селян, полководців…
Вже у IV столітті до зв. е. Аристотель у біологічному трактаті «Про виникнення тварин» писав: «Перше відхилення від природи у тому, що приплід може бути самцем, а самкою».
Основна причина, через яку про жінок забувають, полягає в тому, що до їхніх прав ставляться як до прав меншості, яка не потрапляє до статистики. Таке ставлення не піддається жодній логіці — жінок та чоловіків на Землі приблизно порівну. Але потреби та інтереси жінок чомусь не беруться до уваги при плануванні міської інфраструктури, організації робочих місць, медичних дослідженнях і навіть при евакуації під час надзвичайних ситуацій. Бо як на законодавчому, так і на побутовому рівні людина – це чоловік.
Навіть у такому феміністському раю, як Швеція, якщо у сім’ї є автомобіль, ним частіше користується чоловік. Особливим привілеєм автомобіль стає взимку, тому що у шведських містах сніг прибирають насамперед на великих магістралях. Людей, які пробираються через кучугури до автобусних зупинок з дітьми, візками, літніми родичами та важкими пакетами з продуктами, для чиновників, які очолюють дорожні служби, начебто не існує. Тому що ці люди — переважно жінки, а чиновники переважно чоловіки. Не дивно, що аналіз травматизму, проведений у шведському місті Умео, показав: із загальної кількості людей, які отримали травми на вулиці у зимові місяці, 69% жінок.
Світ, пошитий чоловіками за чоловічими мірками та формами, таїть у собі серйозну небезпеку для жінок.
У жінок менше шансів уціліти в автомобільній аварії, тому що стандарти безпеки машини розраховані на антропометричні параметри чоловіків. Потрапивши до лікарні, жінки можуть залишитись без адекватної медичної допомоги, тому що їхні симптоми «нетипові». У ряді країн у «слабкої статі» мало шансів вижити при стихійних лихах, тому що дівчаток не вчать плавати і жінкам забороняють виходити з дому без родичів-чоловіків.
Книга «Невидимі жінки» — джерело фактів, описів досліджень та статистичних даних, що показують, наскільки сучасне суспільство далеке від рівних умов життя для чоловіків і жінок, незважаючи на гучні декларації про ґендерну рівність та численні закони, покликані покращити життя жінок. Але настав час глянути на жінок по-новому. Настав час їх побачити і «обрахувати».
Історично склалось
Дефіцит гендерних даних виникає не через лихий намір. Це результат способу думки, який складався тисячоліттями. Говорячи «люди», ми зазвичай маємо на увазі чоловіків. Таке ставлення знаходить свій відбиток у багатьох мовах, де «людина» і «чоловік» — те саме слово, а назви більшості професій та соціальних ролей чоловічого роду.
В англійській мові слово man – це і “людина”, і “чоловік”. Часто корінь man стає частиною складних слів, наприклад, при освіті назв професій. Так, якщо скласти fire (вогонь) + man, вийде fireman (пожежник), тобто людина цієї професії – чоловік за замовчуванням, а жінки-пожежні – прикре непорозуміння. Лише кілька років тому це слово почали замінювати на гендерно-нейтральне fireperson.
Робота
Словосполучення «працююча жінка» – тавтологія. Усі жінки – працюючі, інших жінок просто не існує. Просто їм не завжди сплачують за роботу.
За даними дослідження McKinsey Global Institute (2015), у всьому світі на частку жінок припадає 75% неоплачуваної домашньої роботи. Щодня вони витрачають на неї 3–6 годин, тоді як чоловіки – 0,5–2 години. У деяких країнах дисбаланс є просто жахливим: в Індії жінки витрачають на роботу по дому в середньому 5 годин, а чоловіки — 13 хвилин. Гендерний дисбаланс відзначається з раннього дитинства: вже в 5 років у дівчаток більше домашніх обов’язків, ніж у їхніх братів.
Навіть у Скандинавських країнах, світових лідерах у питаннях рівності статей, все ще спостерігається значний гендерний дисбаланс.
За даними Організації економічного співробітництва та розвитку за 2011 рік, данські чоловіки, які витрачають на неоплачувану роботу більше часу, ніж у будь-якій іншій країні, досі відстають за цим показником від норвезьких жінок, які витрачають на домашні справи менше часу, ніж жінки з інших країн.
Зростання частки жінок ринку праці не супроводжується збільшенням вкладу чоловіків у виконання домашніх обов’язків — просто збільшується сумарна тривалість робочого дня жінок. Як показують численні дослідження, проведені протягом останніх 20 років, жінки виконують більшу частину неоплачуваної роботи незалежно від своєї частки у доходах домогосподарства. Ситуація, коли чоловік і жінка отримують різну зарплату за ту саму роботу, теж нікого не дивує . А з появою дітей становище жінки на ринку праці стає ще більш уразливим.
У США різниця в оплаті праці жінок і чоловіків, які мають дітей, втричі вища за різницю в оплаті праці бездітних чоловіків і жінок.
Робочі місця не працюють на жінок. Офіси, виробничі приміщення та вся інфраструктура створюються для середньостатистичних чоловіків.
Коли Шеріл Сендберг вперше завагітніла у 2014 році, вона працювала у Google. У своєму бестселері «Не бійся діяти» вона згадує, що тяжко переносила вагітність – її нудило вранці всі дев’ять місяців, тіло жахливо набрякало, а ноги збільшилися в розмірах. Біля офісної будівлі розташовувалося величезне паркування. Шеріл було нелегко добиратися від свого місця для паркування до офісу. У результаті вона не витримала і поскаржилася на незручності одному із засновників Google Сергію Бріну. Брін відразу ж погодився обладнати спеціальні паркувальні місця для вагітних біля входу до будівлі, зазначивши, що ніколи не замислювався про це раніше. Сендберг зізнається, що до вагітності вона й сама не замислювалася про особливі потреби жінок «у положенні». Доки Шеріл не завагітніла, у Google просто не було потрібних даних. Реальність така, що для вирішення таких питань потрібна керівник-жінка.
Випадок, описаний вище, — скоріше виняток із правил. У ситуаціях, коли йдеться не про Google і не про жінок топ-менеджерів, рідко трапляється хепі-енд. Проблеми жінок залишаються лише їхніми проблемами. У керівництві компаній домінують чоловіки, тому в офісах встановлюють важкі двері, які не може відчинити жінка середньої статури. Скляні сходи та дзеркальні підлоги дозволяють заглянути жінці під спідницю, а шви між плитами наче спеціально зроблені для того, щоб у них застрягли підбори. Всі ці прикрі дрібниці отруюють життя жінкам.
Влітку в американських офісах можна спостерігати дивну картину: жінки сидять за комп’ютерами у пледах, тоді як їхні колеги-чоловіки працюють у сорочках із короткими рукавами. Справа в тому, що формула для визначення оптимальної температури повітря в офісах визначається, виходячи зі швидкості метаболізму середнього сорокарічного чоловіка, який важить 70 кг і не дуже активний. Проте недавнє дослідження виявило, що швидкість метаболізму молодих жінок, які працюють в офісі, на 35% нижча за чоловічу.
Нестача даних веде до гендерної нерівності. Крім того, вона шкодить бізнесу: співробітники, яким некомфортно, гірше працюють. Тривалий дискомфорт призводить до хронічних захворювань і навіть передчасної смерті. Дефіцит гендерних даних у галузі організації праці часто намагаються виправдовувати тим, що чоловіки частіше за жінок помирають на робочому місці. Справді, в аваріях на виробництві найчастіше гинуть чоловіки. Проте не лише нещасний випадок може вбити людину на роботі. Найчастіше робота вбиває повільно.
Про підняття важких речей у будівництві відомо буквально все: і максимальна вага, і правильні способи підйому та перенесення вантажів. Але про те, що жінки, які працюють доглядальницями та прибиральницями, іноді піднімають за зміну більше важких речей, ніж будівельники чи шахтарі, прийнято мовчати. Причому, на відміну від будівельників і шахтарів, ці жінки, повернувшись додому, не лягають на диван, а заступають на другу, неоплачувану зміну, де знову піднімають тяжкості.
Зміни потребують закони, обладнання та трудові відносини. Пора, нарешті, зібрати та використовувати дані про особливості жіночого організму та способу життя жінок. Тому що праця жінок, як оплачувана, так і неоплачувана, — це фундамент нашого суспільства та нашої економіки.
Охорона здоров’я
Традиційно система медичної освіти будувалася на припущенні про те, що єдина різниця між чоловічим та жіночим організмами полягає у формі та розмірі репродуктивного механізму, тому нормою вважалося (і досі вважається) те, що є нормою для чоловіків. Все, що виходило за межі норми, визначеної для чоловіка середньої статури, розглядалося як «нетипова» чи «патологічна».
Чоловічий перекіс у визначенні норми ми успадкували від древніх греків, які дивилися жінок як «чоловіків, вивернутих навиворіт». Яєчники називали жіночими тестикулами, а матку – жіночою мошонкою. Чоловіче тіло вважалося безумовним зразком, якого жінки просто не дотягували. Сучасні лікарі вже не вважають жіноче тіло «недоробленим» чоловічим, але уявлення про чоловічий організм як універсальну людську структуру зберігається.
Аналіз підручників, рекомендованих для 10 найпрестижніших університетів Європи, США та Канади, проведений у 2008 році в університеті Сарагоси (Іспанія), показав, що на 16 329 зображеннях гендерно-нейтральних частин тіла чоловіки були втричі частіше, ніж жінки.
Автори огляду підручників для голландських медичних вузів, опублікованого в тому ж році, зазначають, що в розділах, де йдеться про захворювання, в яких статеві відмінності давно доведені (наприклад, депресії або алкоголізм), результати клінічних випробувань лікарських препаратів представлені як представники обох статей, навіть якщо в них брали участь лише чоловіки.
Подібні прогалини в медичній науці критичні для збереження життя та здоров’я жінок, оскільки відмінності між представниками двох статей дуже суттєві . Вчені виявляють їх як у всіх тканинах, органах та системах, так і у поширеності, перебігу та тяжкості захворювань.
Обсяг легень у чоловіків і жінок суттєво різниться, тому жінки, які викурюють стільки ж цигарок, скільки чоловіки, на 20–70% більше ризикують захворіти на рак легень.
Аутоімунні захворювання хворіють близько 8% жителів планети, але у жінок вони зустрічаються втричі частіше. Вчені вважають, що причина полягає в тому, що жіночий організм виробив механізм швидкого та сильного імунного реагування для захисту плоду. Іноді він буває надлишковим, і тоді імунна система атакує сам організм.
Цей механізм дає різну реакцію на вакцини: жінки виробляють більше антитіл, ніж чоловіки, тому вони частіше бувають ускладнення.
Медичних досліджень про особливості людського організму, зумовлені статевою приналежністю, катастрофічно не вистачає. Дивно, що навіть після того, як у 1990 році була опублікована революційна стаття, яка переконливо доводить, що саме від Y-хромосоми залежить стать майбутньої дитини та жіноча стать — «налаштування за умовчанням», жінкам, як і раніше, приділяється менше уваги, ніж чоловікам.
Відмінності між чоловічим та жіночим організмами є вже на клітинному рівні: у біомаркерах аутизму у сироватці крові, у білках, імуноцитах, які відповідають за передачу у мозок больових сигналів. Статеві відмінності у перебігу та результаті хвороби Паркінсона та ішемії головного мозку також простежуються до клітинного рівня. Більшість досліджень серцево-судинних захворювань проводять переважно на чоловіках.
Серед учасників 31 найважливішого дослідження хронічної серцевої недостатності у період із 1987 по 2012 рік жінок було не більше 25%.
Частка жінок, які страждають на низку захворювань, значно вища за частку чоловіків. При цьому в клінічних дослідженнях беруть участь переважно чоловіки.
За даними ВООЗ, частка жінок у загальній чисельності ВІЛ-інфікованих у країнах, що розвиваються, становить 55%, а в деяких державах Африки та Карибського басейну у дівчаток і жінок віком від 5 до 24 років шанси заражитися ВІЛ у шість разів вищі, ніж у хлопчиків та чоловіків того ж віку. Однак частка жінок у загальній кількості учасників клінічних випробувань препаратів від ВІЛ становила лише 19%, у випробуваннях вакцин – 38%, а у випробуваннях інших методів лікування – 11%.
Через те, що жінки рідко стають учасницями клінічних випробувань, виникає дефіцит надійних даних про методи лікування низки захворювань у однієї з найуразливіших груп населення – вагітних жінок.
Деякі штами вірусу грипу, наприклад свинячого грипу та атипової пневмонії, викликають особливо тяжкі симптоми і навіть призводять до смерті під час зараження під час вагітності. При цьому ВООЗ зазначає, що при спалаху атипової пневмонії в Китаї в 2002 році наслідки захворювання для здоров’я вагітних жінок не відслідковувалися і вичерпний опис перебігу захворювання, ефективності лікування та наслідків відсутній. Це ще одна інформаційна діра, через яку за наступної пандемії не буде потрібної інформації.
Відсутність даних клінічних випробувань із розбивкою за статевою ознакою впливає на якість лікування. Навіть у дослідженнях, у яких брали участь і чоловіки, і жінки, зазвичай немає такої розбивки.
Системи для серцевої ресинхронізації терапії (СРТ) імплантують при хронічній серцевій недостатності (ХСН). Це зменшені дефібрилятори, подібні до тих, що ми бачимо в серіалах, де показують реанімацію в лікарні. Ці прилади роблять «перезавантаження» серця, коригують нерегулярний серцевий ритм та нормалізують роботу серця. Опубліковані в 2014 році дані щодо випробувань систем для СРТ показали, що вони не надто ефективні (переважна більшість випробуваних були чоловіками). Але коли автори досліджень проаналізували результати випробувань, розбивши їх за статевою ознакою, вони виявили, що у жінок системи СРТ знижують ймовірність смертей на 76%.
При встановленні вдосконалених кардіостимуляторів кількість летальних випадків також знижувалося на 76%. Однак відповідно до офіційних рекомендацій жінкам не було показано встановлення таких кардіостимуляторів. Причина полягала в тому, що випробування проводилися на чоловіках, а жінки розглядалися як виняток із правил, і в результаті багато з них виявилися засудженими до ХСН та ранньої смерті, яких можна було запобігти.
Дефіцит даних про роботу жіночого організму не зменшується, тому що дослідники досі ігнорують необхідність включення жіночих клітин і самок тварин до об’єктів досліджень, а жінок — до їхніх учасників. Через це вмирають жінки — настав час одуматися і припинити дискримінацію.
Повсякденне життя
Жінки та чоловіки ведуть різний спосіб життя. Гендерні відмінності виявляються у виборі транспортних засобів, а й у маршрутах. Чоловічий маршрут зазвичай невигадливий: вранці — на роботу, увечері — додому, іноді — в паб. Жіночий маршрут складніший. Дорогою на роботу жінки зазвичай відвозять дітей до школи, вдень іноді супроводжують літніх родичів до лікаря, а ввечері, на шляху роботи, закуповують продукти. Складові маршрути є характерними для жінок у всьому світі.
У Лондоні жінки відвозять дітей до школи втричі частіше, ніж чоловіки. Вони на 25% частіше пересуваються за складовими маршрутами, а якщо в сім’ї є хоча б одна дитина старша за дев’ять років — на 39% частіше.
Відмінності між чоловічим та жіночим ланцюжками пересувань спостерігаються у всіх європейських країнах. У сім’ях з двома працюючими батьками жінки вдвічі частіше за чоловіків возять дітей до школи та зі школи. Якщо в сім’ї є дитина молодша за п’ять років, кількість пересувань працюючої жінки зростає на 54%, а працюючого чоловіка — лише на 19%.
Сучасні міста створені за чоловічими стандартами та не задовольняють потреби жінок. Все просто: якщо містобудівники не враховують ґендерну специфіку, суспільні простори автоматично стають чоловічими. Вузькість мислення законодавців-чоловіків і нездатність зрозуміти, що будинок для жінки — не тільки місце відпочинку, тягне за собою найсерйозніші наслідки.
2009 року у Бразилії запустили державну програму будівництва соціального житла «Мій дім — моє життя», метою якої було переселення громадян із аварійних будинків. Проте добрі наміри були підкріплені даними досліджень, і програма лише погіршила становище бідних сімей. Будинки у фавелах (бразильських нетрях), можливо, не відповідали сучасним уявленням про комфорт, але будувалися з урахуванням реальних потреб людей — там, де були робочі місця та нормальне транспортне сполучення. Нові житлові комплекси були розташовані на околицях, далеко від колишнього житла та місць роботи жінок. До автобусних зупинок та залізничної станції треба було йти кілька кілометрів — у результаті дорога працювати займала близько трьох годин на день. У фавелах разом жили кілька поколінь сім’ї, і проблема догляду дітей не стояла. У нових районах, де не було дитячих садків, жінки виявилися відрізані від світу та позбавлені можливості заробляти.
Суспільство ігнорує небезпечну сексуальну поведінку чоловіків, з якою стикаються жінки у громадських місцях.
Проведене в 2016 році опитування, присвячене сексуальним домаганням у вашингтонському метро, показало, що 77% жінок, які стали жертвами домагань, не повідомляли про це.
У Нью-Йорку частка зареєстрованих випадків сексуальних домагань ще нижча: жінки не повідомляли про 96% випадків домагань та 86% спроб зґвалтування в підземці.
За даними дослідження 2017 року, у Лондоні кожна п’ята жінка зазнавала домагань у громадському транспорті, близько 90% не повідомляли про це.
Інформаційна діра виникає і через те, що чоловіків ця проблема практично не стосується.
Опитування, проведене нещодавно у Бразилії, показало, що дві третини жінок стали жертвами сексуальних домагань та насильства під час поїздок містом, у тому числі в половині випадків під час поїздок громадським транспортом. Частка постраждалих чоловіків становила 18%. Чоловіки, які не чіплялися до жінок і не піддавалися сексуальним домаганням, ігнорували скарги жінок на домагання, посилаючись на те, що нічого подібного не бачили.
Проблема ще й у тому, що сексуальні домагання важко віднести до певної категорії правопорушень . Багато дослідженнях немає визначення сексуальних домагань та його класифікації.
У ході опитування, проведеного в 2014 році Австралійським інститутом, з’ясувалося, що 87% опитаних жінок стикалися зі словесними або фізичними вуличними домаганнями, але дані про масштаби та форми домагань не збиралися.
Настав час покласти край дискримінації жінок, обумовленої неадекватністю міського планування. Це не лише гуманно, а й економічно вигідно. Забезпечуючи жінок зручним, безпечним транспортом, ми даємо їм можливість повноцінно працювати на оплачуваній роботі, що позитивно впливає на зростання ВВП.
Боротьба із сексуальним насильством та злочинами проти жінок за допомогою недорогих превентивних заходів, таких як збільшення кількості жіночих туалетів, у довгостроковій перспективі дозволяє економити гроші за рахунок скорочення витрат, пов’язаних із наслідками насильства. Планування спортмайданчиків та інших громадських просторів з урахуванням інтересів жінок веде до скорочення майбутніх видатків на охорону здоров’я завдяки позитивному впливу занять спортом на здоров’я населення.
Критичні ситуації
Для правильної організації гуманітарної допомоги у кризових ситуаціях необхідно усунути дефіцит гендерних даних, і якнайшвидше.
Жертвами стихійного лиха найчастіше стають саме жінки. Аналіз статистики по 141 країні за період з 1981 по 2002 рік показав, що жінок загинуло значно більше, ніж чоловіків, і що вища частка загиблих обох статей у загальній чисельності населення, тим нижчими були шанси жінок на виживання. Але чим вищий був соціально-економічний статус жінки, тим меншим був гендерний розрив у кількості випадків загибелі.
Жінок вбиває не стихія, а ґендер та суспільство, яке не розуміє, що ґендерні проблеми визначають шанси жінок на виживання.
В Індії під час нічних землетрусів виживає більше чоловіків, ніж жінок: чоловікам вдається врятуватися на дахах будинків.
В результаті цунамі, яке обрушилося на Шрі-Ланку в 2004 році, загинуло вчетверо більше жінок, ніж чоловіків. Чоловіки виявилися краще готовими до виживання за умов повені, що не дивно — у країні плавання та альпінізму вчать виключно чоловіків та хлопчиків.
Жінки частіше за чоловіків страждають від наслідків війни. Так, у постконфліктних ситуаціях рівень сексуального та домашнього насильства стає надзвичайно високим , тому що демобілізовані військові, які звикли застосовувати силу, повернувшись додому, стикаються з безробіттям та іншими проблемами.
У Руанді до геноциду 1994 року дівчата брали шлюб у віці від 20 до 24 років, але в таборах біженців під час геноциду і після нього вік знизився до 15 років.
Військові конфлікти значно збільшують ризик материнської смертності.
10 країн із найвищим рівнем материнської смертності — це країни, де збройні конфлікти або йдуть, або щойно закінчилися. Материнська смертність у таких країнах у 2,5 рази вища багато в чому тому, що гуманітарні організації не враховують особливих потреб жінок у галузі охорони здоров’я. Вагітні жінки залишаються без акушерської допомоги та догляду, внаслідок чого у них трапляються викидні, а народжувати доводиться в антисанітарних умовах.
Жінки стикаються з аналогічними проблемами і після стихійного лиха.
Внаслідок тайфуну на Філіппінах у 2013 році 4 млн осіб залишилися без даху над головою, лікарні та пологові будинки були знищені. Жінки помирали через відсутність обладнання, медикаментів та стерильних умов. З 1000 жінок, які щодня народжували в цих умовах, майже 150 наражалися на ризик для життя. Але коли Фонд ООН у сфері народонаселення звернувся до країн-донорів із проханням виділити кошти на придбання гігієнічних комплектів, оплати праці персоналу тимчасових родовідомчих установ та роботи з жертвами сексуального насильства, ті відреагували прохолодно і виділили лише близько 10% необхідної суми.
Ліквідація дефіциту гендерних даних — не чарівна паличка, яка вирішить усі проблеми, з якими стикаються жінки. Але якщо ми зрозуміємо, що гендерна нейтральність не веде автоматично до гендерної рівноправності , і зуміємо змінити ситуацію, ми започаткуємо вирішення проблеми. Якщо в нас будуть дані в розбивці за ознакою статі, ніхто вже не зможе стверджувати, що потреби жінок можна ігнорувати заради загального (тобто чоловічого) блага, тому що у нас будуть незаперечні докази зворотного.
Жінок — у політику та владу!
Дані, отримані на основі життєвого досвіду жінок, мають важливе значення для якості їхнього життя та безпеки. Проте відтіснення половини населення планети від політики та державних посад призводить до дефіциту гендерних даних. Критична умова ефективності роботи урядів, муніципалітетів та парламентів – гендерна та етнічна різноманітність. Але виборча система страждає від чоловічого перекосу, а отже, сприяє збереженню дефіциту гендерних даних в органах влади всього світу з усіма негативними наслідками для половини населення планети.
Результати низки досліджень, проведених у США у 1980–2000-х роках, свідчать, що жінки, наділені владою, частіше вважають жіночі проблеми пріоритетними та підтримують закони, які допомагають їх вирішувати. Проведений у Великій Британії аналіз роботи британських жінок-парламентаріїв з 1945 року показав, що вони частіше порушують жіночі проблеми та питання, що стосуються політики в галузі освіти, соціального забезпечення та підтримки сім’ї.
У міру збільшення кількості жінок-політиків у Греції, Португалії та Швейцарії спостерігалося зростання інвестицій у освіту. І навпаки, після скорочення кількості жінок-політиків в Ірландії, Італії та Норвегії скорочувалися витрати на освіту.
Як тільки жінки допускаються до прийняття рішень на муніципальному рівні, довкілля стає більш доброзичливим по відношенню до жінок.
У Відні 60% пересування — піші. Це чимало сталося тому, що в місті працює гендерне планування з 1990-х років під керівництвом містобудівника Єви Кайл. Її команда збирає дані про піші пересування та на їх основі оновлює старі пішохідні переходи, ремонтує та оснащує пандусами сходи, покращує вуличне освітлення.
Мер Барселони Ада Каллу створила superilles (зразкові квартали) — території, де швидкість транспорту обмежена, а пересуватися автомобілем дозволяється лише місцевим жителям. На проїжджій частині автомобілісти та пішоходи зрівняні у правах.
Ми повинні припинити заплющувати очі на дискримінацію, яка ставить чоловіків у більш вигідну позицію порівняно з жінками. Важливо визнати, що рівність можливостей для чоловіків і жінок поки що існує лише на папері, і створити виборчу систему, яка враховує реальність і здатна забезпечити участь людей із різних гендерних, етнічних та соціальних груп у прийнятті законів. Також необхідно активно залучати жінок до держструктур.
10 найкращих думок
1. Людина – чоловік за умовчанням. З найдавніших часів і донині жінки, які становлять половину населення Землі, просто не потрапляють у статистику. Їх начебто немає.
2. Світ, побудований за чоловічими стандартами і живе за чоловічими законами, не просто некомфортний для жінок, а й часто смертельно небезпечний для них.
3. Дефіцит гендерних даних – наслідок менталітету, а чи не злого наміру. Суспільство, роботодавці та вчені залишаються байдужими до проблем жінок, тому що більшість із них — чоловіки та їх ці проблеми не стосуються.
4. Жінки виконують більшу частину неоплачуваної роботи незалежно від свого фінансового внеску до бюджету сім’ї. Крім того, жінок постійно дискримінують на ринку праці – платять менше, ніж колегам-чоловікам. З появою у жінки дітей дискримінація посилюється.
5. Система медичної освіти будується на чоловічій нормі. Все, що виходить за її межі, сприймається як «нетипове» чи «патологічне». При цьому відмінності між чоловіками та жінками існують у всіх тканинах, органах та системах, а також у перебігу та поширеності захворювань.
6. Відсутність даних клінічних випробувань з розбивкою за статевою ознакою впливає на якість лікування та збільшує ймовірність ускладнень та летальних наслідків у жінок.
7. Відсутність гендерних даних працює проти жінок у повсякденному житті : транспорт, житло, офіси, громадські місця ніби створені так, щоб стати джерелом проблем для жінок – як фізичних, так і психологічних.
8. Жінки більш уразливі під час війн та стихійних лих і частіше страждають від їх наслідків.
9. Жінок вбиває не сама стихія, а суспільство, яке не розуміє, що ґендерні проблеми визначають шанси жінок на виживання.
10. Щоб рівність можливостей для чоловіків і жінок існувала насправді, а не на папері, важливо створити виборчу систему та держапарат, що дозволяють людям з різних гендерних, етнічних та соціальних груп брати участь у прийнятті та реалізації законів.
Читайте саммарі книги Сари Джефф «Робота не покохає тебе у відповідь. Як відданість праці перетворює нас на роботів, виснажує і робить самотніми» .
Читайте саммарі книги Шеріл Сендберг “Не бійся діяти. Жінка, робота та воля до лідерства» .